2004年是五征公司的发展年也是五征公司的学习年。公司领导成员每月抽出专门时间参加美国斯坦福大学“中国企业新领袖培养计划首期学员”培训班和研读清华、北大的MBA，学习企业发展战略和国际上先进企业集团的资本运营和营销策略；中层管理人员则学习以提高执行力和管理素质为主的管理课程；公司聘请专家、教授为技术人员开设讲座，并与吉林大学联合开办硕士研究生班，培养具有汽车整车开发能力的设计队伍；公司长年举办机械工程短期培训班，对所有岗位的员工进行轮训。